Право на труд. Трудовые отношения

В рамках проведения мероприятий по правовому просвещению 11 сентября 2020 года для студентов колледжа преподавателем Тимофеевым П.Н. организованы и проведены дискуссии «Право на труд. Трудовые отношения».

На дискуссии обсудили стороны трудовых правоотношений, цели трудового законодательства, систему трудового права. Подробно разобрали статью 37 «Конституции Российской Федерации», которая говорит:

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Студенты активно принимали участие в дискуссии, задавали все интересующие их вопросы.

Социально – психологическая служба колледжа

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Одноклассники
Call Now ButtonПозвонить
WordPress Lessons